아무도 쉽게 말해주지 않는 이야기
사망사고, 남은 가족의 인생도 송두리째 흔듭니다
갑작스럽게 사랑하는 가족을 잃은 상황에서, 정신없는 장례 절차를 마치고 나면 또 다른 현실이 기다리고 있습니다.
바로 보험사와의 합의 문제죠. 대부분의 유가족은 ‘보험사에서 알아서 처리해주겠지’라고 믿고 따라가지만, 실제로는 수천만 원의 손해를 감수하는 경우가 많습니다.
사망사고 합의금, 과연 어떻게 계산되어야 할까요? 그리고 보험사의 제안은 정말 정당한 걸까요? 오늘 이 글에서는 보험사 기준 vs 법원 기준의 명확한 차이를 비교해보면서, 억울함 없이 제대로 합의하는 방법을 안내해드립니다.
위자료, 보험사보다 법원 기준이 훨씬 높습니다
보험사와 법원이 산정하는 위자료 금액에는 분명한 차이가 존재합니다. 대부분의 유가족은 이 부분부터 놓치고 시작합니다.
| 기준 | 65세 이하 | 65세 초과 |
|---|---|---|
| 법원 | 약 1억 원 | 약 1억 원 |
| 보험사 | 8천만 원 | 5천만 원 |
실제로 제 지인의 경우, 60대 아버지가 사고로 돌아가신 뒤 보험사에서 위자료 5천만 원을 제시했어요.
법원 기준으로 1억 원 가까이 인정받을 수 있다는 걸 나중에야 알고 소송을 진행했죠.
일실수익, 계산 방식이 다르면 수억 원 차이
‘호프만 vs 라이프니츠’ 계수 차이를 아시나요?
일실수익이란, 망인이 살아있다면 벌 수 있었던 수익입니다. 법원은 65세까지의 가동 가능 기간을 기준으로 ‘호프만 계수’를 적용해 계산하지만, 보험사는 ‘라이프니츠 계수’를 적용합니다. 이 둘은 미래 수익의 현재가치를 얼마나 할인해서 계산하느냐에서 큰 차이를 만들어냅니다.
- 호프만 계수: 실제 물가상승과 임금인상을 반영
- 라이프니츠 계수: 이자율만 고려해 보수적으로 계산
예를 들어, 28세 직장인의 경우, 법원 기준으로 일실수익은 약 5억 5천만 원, 보험사 기준으로는 약 4억 원 정도로 1억 5천만 원 이상 차이가 날 수 있습니다.
일실 퇴직금, 직장인의 권리입니다
직장인이 사고로 사망할 경우, 미래에 받을 퇴직금도 일실 손해로 인정됩니다. 그러나 보험사는 이 항목을 종종 누락하거나 축소하는 경우가 많습니다.
보통 퇴직금은 1년에 평균 1개월 급여 × 근속 연수로 계산됩니다. 예를 들어 연봉 4천만 원의 직장인이 30세에 사망했다면, 35년 근무 기준 약 1억 1천만 원의 퇴직금이 발생할 수 있죠. 하지만 보험사 기준에서는 이 금액이 반영되지 않거나 50%만 인정되는 경우도 많습니다.
실제 사례: 법원 기준이 보험사보다 1억 7천만 원 많았다
실제 28세 남성의 사망사고 합의금 산정 사례를 보면 아래와 같은 결과가 나옵니다.
| 항목 | 보험사 기준 | 법원 기준 |
|---|---|---|
| 위자료 | 8천만 원 | 1억 원 |
| 일실수익 | 4억 원 | 5억 5천만 원 |
| 퇴직금 | 없음 | 9천 4백만 원 |
| 총계 | 5억 7천만 원 | 7억 4천 4백만 원 |
이처럼 보험사 제안만 믿고 합의하면, 유가족 입장에서는 1억 원 이상 손해를 볼 수 있다는 점, 반드시 기억해야 합니다.
결론: 사망사고 합의는 소송을 통해 정확하게 따져야 합니다
억울하게 가족을 잃은 상황에서, 적절한 보상을 받는 건 남겨진 가족의 권리이자 의무입니다. 보험사는 합의금 지급을 최대한 줄이려는 구조 속에서 움직이기 때문에, 법원 기준과의 차이를 알고 있어야 합니다.
- 위자료, 일실수익, 퇴직금 등 모든 항목을 빠짐없이 따지세요.
- 가능하면 교통사고 전문 변호사와 상담하고, 소송을 통해 정당한 보상을 받는 게 유리합니다.
저도 아버지를 사고로 잃고 보험사와 협상하면서 많은 걸 느꼈습니다. 지금 이 글을 보는 분들이라면, 절대 혼자 결정하지 마세요.
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 사망사고 합의금을 반드시 소송해야 받을 수 있나요?
그렇지는 않지만, 법원 기준으로 정당한 금액을 받으려면 소송이 유리한 경우가 많습니다.
Q2. 자영업자의 경우 일실수익 산정이 어려운가요?
맞습니다. 증빙 자료가 부족한 경우가 많아 분쟁이 많습니다. 가능하면 소득 입증 서류를 사전에 확보해 두는 것이 좋습니다.
Q3. 보험사 제시 금액이 너무 낮을 경우 어떻게 해야 하나요?
전문 변호사에게 내용을 검토받고, 협상보다는 소송을 고려하는 게 안전합니다.
